11月24日，，，，，，广西J9集团集团在新时代文明实践所召开了2023年头脑政治事情分享会，，，，，，集团公司党委副书记、董事、工会主席罗静，，，，，，集团公司党委事情部、党委宣传部全体职员、集团总部各党支部书记，，，，，，各直属单位党组织副书记、党务部分全体职员，，，，，，本部各党支部书记，，，，，，南宁市规模内各项目党支部书记(副书记)等70余人加入了聚会。。。。；；＞刍嵊杉殴13家直属单位就2023年度头脑政治事情研究课题效果举行了分享交流，，，，，，并宣布了年度头脑政治事情研究征文获奖情形。。。。。
罗静副书记肯定了13家直属单位的分享交流内容，，，，，，以为本次聚会各单位交流分享的内容选题精准、逻辑清晰、内容凝练，，，，，，既是对各单位头脑政治事情研究的分享交流，，，，，，也是对集团公司党建事情的全方位展示和履历总结，，，，，，更是对新时代国有企业党建事情的启示与思索。。。。。
为做好下一步集团公司的头脑政治事情，，，，，，罗静副书记提出了四点事情要求：一是要进一步立异头脑政治事情的的方式要领，，，，，，要与时俱进，，，，，，实时掌握新生代员工的所思所想，，，，，，用准确的要领指导新生代员工担起企业生产谋划主力军重任，，，，，，为推动集团公司高质量生长接续奋斗；；；二是牢牢掌握头脑政治事情的主题主线，，，，，，要坚持以准确的价值观教育和指导宽大员工拥护党的向导，，，，，，遵守党纪规则，，，，，，注重个人性德提升，，，，，，树立准确的价值导向；；；三是要建强党务政工步队，，，，，，一直提升党务政工致体综合素质。。。。。党务政工职员要做到政治贞洁、以身作则，，，，，，一连坚持学习热情，，，，，，各直属单位要进一步增强对党务政工职员的作育，，，，，，增进党务政工职员生长成才；；；四是要进一步健全头脑政治事情系统体制，，，，，，完善制度包管，，，，，，建设专门的培训机制，，，，，，通过培训提高集团公司头脑政治事情职员的整体素质，，，，，，同时，，，，，，头脑政治事情职员也要注重自我修养和提升，，，，，，一直适新时代新生长新要求；；；要继续建设完善的评价和赏罚机制，，，，，，引发头脑政治事情的活力，，，，，，切实把头脑政治事情的“软实力”变为推动企业高质量生长的“硬支持”。。。。。（党委事情部 莫家玲 文/党委宣传部 邹佳珺 图）
图一：罗静副书记作事情安排
图二：直属单位交流分享研究效果
图三：聚会现场
