2月22日，，在2022届新员工入职半年后，，修建公司在望州路旧城刷新项目开展“基石工程”2022届工程岗新员工第二期手艺交流培训活动。。 。 。公司党委书记、董事长周志纯，，相关职能部分认真人，，2022届工程岗新员工加入本次活动。。 。 。
本次培训内容主要分为现场教学和座谈交流两部分。。 。 。在望州路旧城刷新项目施工现场，，新员工们学习盘扣式脚手架、周遭扣+黑模板、砌体抹灰、防水工程等各分部分项工程手艺知识，，相识盲沟排水抗浮基来源理、全关闭式楼梯平台增添横向模板防止混凝土外溢的技巧。。 。 。在座谈交流会上，，新员工们泛论在施工现场的所见所感以及近期在施工工艺、手艺治理、清静规范等方面遇到的问题，，公司相关职能部分认真人举行相识答并从“房建施工工艺标准化”“提高项目现场签证索赔质量”两个方面举行营业知识解说。。 。 。
会上，，公司党委书记、董事长周志纯对新员工生长成才提出了殷切期望，，他体现：青年员工们要调解心态，，自动赴任别的岗位上历练，，一直提高自身综合能力；；；；； ；要坚持求知欲，，学习多方面的知识，，一直充分自我；；；；； ；要坚持良盛意态，，准确熟悉生长纪律，，踏扎实实做事；；；；； ；要善于发明自身优势，，起劲进取，，一直实现自身价值；；；；； ；要守住清静和清廉两条底线，，做到清静生产、清廉从业。。 。 。
以学促行，，以行践学。。 。 。此次培训，，注重实效，，有用地提升了他们的工程治理知识水平，，为公司生长积贮强劲动能。。 。 。（修建公司陆海晋 刘彩玲 文/图）
图一：新员工到项目施工现场旅行学习
图二：加入培训新员工合影
图三：周志纯对新员工提出事情要求
