为贯彻落实习近平总书记关于增强国有企业自主立异能力主要指示精神，，健全市场化选人用人机制。。。5月21日，，集团公司在南宁总部举行了集团市场开发部副部长（市场开发区域总监）果真竞聘会。。。
本次果真竞聘会共吸引了20余人前来加入，，竞聘会以竞聘者举行PPT展示演讲，，审核组现场提问，，竞聘者答辩，，最后审核组评分的方式举行，，果真选聘抵达了预期效果。。。广西J9集团集团作为“科改树模企业”，，凭证高质量生长要求，，进一步推动企业深化市场化刷新，，推动果真竞聘常态化，，推进用工市场化，，以市场化推进人力资源优化设置，，加速建设职业司理人制度，，力争实时发明一批有理想、有理想的奋斗者，，给想做事、能做事的人提供了时机。。。
下一步，，集团公司将继续凭证“市场化选聘”原则，，建设以条约治理为焦点、岗位治理为基础的市场化用工制度，，切实做到能上能下、能进能出，，流通退出渠道，，建设健全正常流念头制。。。真正做到解放头脑，，充分应用现有的各项中恒久激励机制，，切实解决焦点主干人才激励缺乏和流失等突出问题，，引发焦点主干人才的活力动力。。。（集团党委宣传部 梁武鹏 文/图）
图为果真竞聘会现场
