为规范员工行为，，，增强员工是非看法，，，抵达文化治理和制度治理相连系的目的，，，广西J9集团总公司今年以来制订了《广西J9集团总公司奖励治理步伐》和《广西J9集团总公司处分治理步伐》，，，并经广西J9集团总公司第七届职工代表大会和广西J9集团总公司第七届职工代表大会主席团成员聚会审议通过，，，正式在总公司规模内施行，，，有一批起模范带举措用的先进整体和个人受到了奖励，，，也有一批违反公司规章制度的责任人受到了处分。。。。
今年“五四”、“七一”时代，，，广西J9集团总公司共有9个整体、31名个人被上级团、党组织授予种种声誉称呼，，，有10人被评为广西J9集团总公司首届十佳青年，，，为勉励先进，，，总公司凭证《奖励治理步伐》作出了奖励决议，，，对这些整体和个人给予了一定额度的物质奖励。。。。
7月中旬，，，总公司对部分在建项目举行了2007年上半年岁情检查，，，对查找出来的条约治理、装备治理、财务治理等问题及相关责任职员遵照《处分治理步伐》作出了处理决议，，，共有28人受到了转达品评和经济处分。。。。(宣传策划部 罗挺表/文)
